Budaya Perusahaan
Misi
Kanggo ngupayakake kameren lan kasukman lan kabeh karyawan lan kanggo menehi kontribusi kanggo kemajuan lan pangembangan masyarakat manungsa.
Sesanti
Kanggo nggawe Hongji sing dihormati kanthi lengkap, perusahaan sing duwe bathi sing ngormati lan duwe bathi sing marem karo para pelanggan, nggawe karyawan seneng, lan entuk hormat sosial.
Nilai
Cadrichity customer:
Kabutuhan pelanggan rapat lan ngrampungake aspirasi minangka tugas utama ing perusahaan. Anane perusahaan lan individu yaiku nggawe regane, lan obyek nggawe kanggo perusahaan yaiku pelanggan. Pelanggan yaiku lifeblood saka perusahaan, lan ngrampungake kebutuhan yaiku inti operasional bisnis. Empathize, mikirake saka perspektif pelanggan, ngerti perasaan, lan nyoba kanggo nyukupi kebutuhane.
Team kerja:
Tim mung tim nalika ati digabung. Ngadeg bebarengan liwat tebal lan lancip; Kerjasama, njupuk tanggung jawab; Tindakake printah, tumindak kanthi unis; nyinkronake lan maju munggah. Sesambungan karo kolega kaya kulawarga lan kanca-kanca, tindakake paling apik kanggo mitra, pelabuhan altruisme lan empati, lan welas asih lan anget.
Integritas:
Ikhlas nyebabake kasenengan spiritual, lan tetep janji yaiku Paramount.
Kejujuran, ikhlas, pangrasa, lan whoartedness.
Dadi dhasar sing jujur lan sejatine ngrawat wong lan masalah. Mbukak lan langsung ing tumindak, lan njaga ati murni lan apik.
Kepercayaan, kredibilitas, janji.
Aja nggawe janji kanthi ora entheng, nanging yen janji digawe, mula kudu kelakon. Priksa janjine, coba bisa nggayuh, lan mesthekake prestasi misi.
Passion:
Dadi antusias, semangat, lan motivasi; positif, optimis, cerah, lan yakin; Aja sambat utawa nyuwek; Dadi kebak pangarep-arep lan impen, lan nambah energi lan kesetaraan positif. Nyedhaki pakaryan lan urip saben dina kanthi pola pikir sing seger. Kaya sing dingandikakake, "Wadhah ana ing Roh," vitalitas wong nggambarake jagad iki. Sikep positif sing nyebabake lingkungan sekitar, sing positif mengaruhi awake dhewe, nggawe gelung umpan balik sing munggah spiral munggah.
Pengabdian:
Pahago lan katresnan kanggo kerja minangka papan dhasar kanggo nggayuh prestasi. Dedikasi Revolves ngubengi konsep "pelanggan-sentric", sing ngarahake "profesionalisme lan efisiensi," lan usaha kanggo layanan sing luwih dhuwur minangka tujuan kanggo praktik saben dinane. Pakaryan minangka tema utama urip, nggawe urip luwih migunani lan luang luwih larang. Katrangan lan rasa prestasi teka saka kerja, dene asil dandan kualitas urip uga mbutuhake keuntungan sing digawa dening karya sing luar biasa minangka jaminan.
Nguncang Ganti:
Wani nantang target dhuwur lan gelem tantangan target dhuwur. Terus-terusan melu karya kreatif lan nambah awake dhewe. Siji-sijine tetep ing jagad iki owah. Yen pangowahan teka, apa aktif utawa pasif, ngrangkul kanthi positif, miwiti pembaharuan, kanthi terus-terusan sinau, lan nyetel pola pikir. Kanthi adaptasi sing luar biasa, ora ana sing mokal.