Budaya Perusahaan
misi
Kanggo nggayuh kesejahteraan material lan spiritual kabeh karyawan lan menehi kontribusi kanggo kemajuan lan pangembangan masyarakat manungsa.
sesanti
Kanggo nggawe Hongji dadi perusahaan sing dihormati lan duwe bathi kanthi bathi sing marem pelanggan, nggawe karyawan seneng, lan entuk rasa hormat ing masyarakat.
Nilai
Customer-Centricity:
Nyukupi kabutuhan pelanggan lan ngrampungake aspirasi minangka tugas utama perusahaan. Anane perusahaan lan individu yaiku nggawe nilai, lan obyek nggawe nilai kanggo perusahaan yaiku pelanggan. Pelanggan minangka nyawa saka perusahaan, lan nyukupi kabutuhan minangka inti saka operasi bisnis. Empati, mikir saka perspektif pelanggan, ngerti perasaane, lan ngupayakake kanggo nyukupi kabutuhane.
Kerja tim:
Tim mung dadi tim nalika ati nyawiji. Ngadeg bebarengan liwat nglukis lan lancip; kerjo bareng, njupuk tanggung jawab; tindakake dhawuh, tumindak bebarengan; nyinkronake lan pindhah munggah bebarengan. Sesambungan karo kolega kaya kulawarga lan kanca-kanca, nindakake sing paling apik kanggo mitra, duwe altruisme lan empati, lan dadi welas asih lan ati-ati.
Integritas:
Ketulusan ndadékaké kanggo kasenengan spiritual, lan netepi janji iku paling penting.
Jujur, ikhlas, jujur, lan tulusing ati.
Dadi dhasar jujur lan tulus nambani wong lan prakara. Dadi mbukak lan langsung ing tumindak, lan njaga ati sing resik lan ayu.
Kapercayan, kredibilitas, janji.
Aja enteng-enteng janji, nanging yen wis janji kudu ditepati. Tansah janji ing atine, usaha kanggo nggayuh, lan njamin prestasi misi.
karep:
Dadi semangat, semangat, lan motivasi; positif, optimistis, cerah, lan percaya diri; aja sambat utawa grundel; kebak pangarep-arep lan impen, lan exude energi positif lan vitalitas. Nyedhaki karya lan urip saben dina kanthi pola pikir sing seger. Kaya sing dicritakake, "Kasugihan dumunung ing roh", vitalitas manungsa nggambarake jagad batine. Sikap positif mengaruhi lingkungan sakubenge, sing bisa nyebabake awake dhewe, nggawe loop umpan balik sing munggah.
pengabdian:
Reverence lan katresnan kanggo karya minangka papan dhasar kanggo nggayuh prestasi gedhe. Dedikasi revolves watara konsep "customer-centric", ngarahake kanggo "profesionalisme lan efisiensi," lan ngupayakake layanan kualitas sing luwih dhuwur minangka goal ing laku saben dina. Karya minangka tema utama urip, nggawe urip luwih migunani lan luang luwih larang. Kasembadan lan rasa prestasi asale saka karya, dene perbaikan kualitas urip uga mbutuhake keuntungan sing digawa dening karya sing luar biasa minangka jaminan.
Ngganti owah-owahan:
Wani nantang gol sing dhuwur lan gelem nantang gol sing dhuwur. Terus-terusan melu karya kreatif lan terus-terusan ngapikake awake dhewe. Siji-sijine pancet ing jagad iki yaiku owah-owahan. Nalika owah-owahan teka, aktif utawa pasif, nangkep kanthi positif, miwiti reformasi diri, terus sinau, inovasi, lan nyetel pola pikir. Kanthi adaptasi sing luar biasa, ora ana sing mokal.