Saka tanggal 14 nganti 16 Februari 2025, sawetara karyawan Perusahaan Hongji kumpul ing Shijiazhuang kanggo melu kursus latihan Enem Pedoman Sukses sing luar biasa. Tujuan pelatihan iki yaiku kanggo mbantu karyawan nambah kualitas pribadi, ngoptimalake cara kerja, lan nyuntikake vitalitas anyar menyang pangembangan perusahaan.
Kursus Six Guidelines for Success diusulake dening Kazuo Inamori lan kalebu enem konsep: "Ngabdiake awake dhewe kanggo nyambut gawe kanthi sekuat tenaga, luwih saka wong liya," "Sing andhap asor, ora sombong," "Renungake dhewe saben dina," "Urip kanthi rasa syukur," "Nglumpukake tumindak sing apik lan mikir babagan entuk manfaat kanggo wong liya," lan "Aja kuwatir karo emosi." Sajrone telung dina iki, dosen mbimbing para karyawan supaya bisa ngerteni konotasi konsep-konsep kasebut kanthi jero, analisis jero, sharing kasus, lan bimbingan praktis, lan nggabungake ing karya lan urip saben dinane.
Sajrone latihan kasebut, para karyawan aktif melu macem-macem sesi interaktif, mikir kanthi serius lan nuduhake wawasan. Kabeh padha ngomong yen kursus iki wis entuk manfaat akeh. Bai Chongxiao, pegawe, kandha, "Ing jaman biyen, aku bakal tansah kesusahan karo sawetara kemunduran cilik kanggo wektu sing suwe. Saiki aku wis sinau mbedakake antarane masalah emosi lan masalah rasional, lan aku ngerti carane ngeculake masalah sing ora ana gunane lan fokus kanggo ngrampungake masalah praktis. Aku luwih semangat ing karya." Fu Peng, karyawan liyane, uga kandha kanthi emosi, "Kursus kasebut nggawe aku ngerti pentinge rasa syukur. Ing jaman biyen, aku tansah nglirwakake pitulungan saka kanca-kanca lan kulawarga. Saiki aku bakal njupuk inisiatif kanggo ngucapake rasa syukur, lan aku rumangsa yen hubunganku dadi luwih harmonis."
Pelatihan iki ora mung ngowahi cara mikir karyawan, nanging uga nduwe pengaruh positif marang kebiasaan kerja. Akeh karyawan sing ujar manawa bakal kerja keras ing mangsa ngarep, tansah njaga sikap andhap asor, ngutamakake refleksi diri, lan aktif nindakake prilaku altruistik kanggo menehi kontribusi luwih akeh kanggo pangembangan perusahaan.
Manajer umum Perusahaan Hongji ujar manawa kegiatan pelatihan sing padha bakal terus dianakake ing mangsa ngarep kanggo mbantu karyawan tuwuh terus-terusan, nambah daya saing perusahaan sakabèhé, lan nggawe konsep "Enem Pedoman Sukses" dadi oyod lan metokake woh ing perusahaan. Dipercaya manawa miturut tuntunan konsep kasebut, para karyawan Perusahaan Hongji bakal ngupayakake kerjane kanthi semangat lan sikap sing positif, lan bebarengan nggawe masa depan sing luwih apik.
Wektu kirim: Feb-28-2025